Experiência/Formação Académica

Diariamente vimos vários anúncios de emprego ou oportunidade de emprego nos jornais, alguns privilegiam a formação académica média ou superior, outros anúncios (na sua maioria) privilegiam a experiência profissional dos três, cincos, dez e mais anos. A questão que fica no ar é, entre a experiência profissional e a formação académica técnico-profissional, o que é mais importante? O que significa experiência profissional? Será a realização ao longo de vários anos e duma forma repetida a mesma actividade, ou é o conjunto de conhecimentos práticos adquiridos durante o exercício da mesma actividade. Recordo-me dum meu antigo professor de Pedagogia (quando tirava o curso de professorado), chamou-nos atenção na forma como exibimos a nossa experiência aos demais. Para ele deve existir uma diferença bem clara entre cinco anos de experiência e a mesma experiência repetida cinco anos. E a formação profissional, será o conjunto de conhecimentos técnico-profissionais que nos ajudam no desempenho e na compreensão de procedimentos técnicos necessários para a realização duma certa actividade. Neste caso, tanto a experiência assim como a formação profissional pressupõem a existência de bases ou conhecimentos mínimos quer práticos ou teóricos que nos ajudam a iniciar e a nos inserir numa certa área de trabalho. Quem está formado tem noções mínimas do que lhe espera no terreno, idem para o experiente. Então não seria justo em cada anuncio validar um dos critérios em vez de preterir sempre a formação em beneficio da experiência deixando de lado muitos jovens recém formados sem oportunidades de emprego.